人力资源管理教研室于2005年成立，面向广西经济社会发展需求，培养德智体美劳全面发展，掌握现代人力资源管理理论、数智化管理方法与技术，具备创新精神与创新创业能力，能在各类企事业单位、政府部门及社会组织中从事人力资源规范化管理与服务工作的应用型专业人才。

教研室现有专任教师11人，其中教授1人、副教授4人、讲师6人，含博士2人，师资年龄、学历、职称结构合理，团队深耕数智化人力资源教学改革，主持多项自治区级教改项目，科研实力突出。

近五年来，本专业教师共承担科研、教研项目合计18项，其中省部级项目3项，厅级项目12项，校级项目3项；以第一作者发表各类学术论文65篇，其中CSSCI收录5篇，核心期刊与知名刊物论文12篇。

教研室开设《人力资源管理》《绩效管理》《薪酬管理》等核心课程，依托“三阶四融五维”数智化育人体系，将数智工具、行业竞赛、企业项目融入教学，通过情景模拟、实验实训等强化学生实操能力。专业竞赛成果丰硕，近三年学生获国家级竞赛奖项15项、省级竞赛奖项25项，300余名学生斩获“1+X”技能证书，人才培养质量与学生综合能力显著提升，专业影响力持续增强。

一审一校：唐佳琪

二审二校：孙月梅

三审三校：梁燕平